« SBA Compta se distingue par sa stratégie cross-canal »

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Mathilde Le Gall, Secrétaire Générale de SBA Compta, présente son entreprise et sa stratégie de développement, fondée notamment sur le digital, le conseil pluridisciplinaire via des Business Coachs et la mise en place originale de lieux d'échanges dédiés à l'entrepreneuriat : les Espaces 100 % Entrepreneurs.

Pouvez-vous nous présenter SBA Compta ?

SBA Compta est une entreprise d’expertise comptable et de conseil aux entrepreneurs innovante et en pleine croissance.

Le groupe développe un nouveau modèle dans l’expertise comptable et le conseil pluridisciplinaire qui allie comptabilité digitale et outils numériques, conseil à forte valeur ajoutée et relation client de proximité. Pionniers de l’expertise comptable digitale, nous accompagnons et conseillons les startups, les TPE et les PME dans la gestion de leur activité.

Nous avons développé une solution exclusive qui s’appuie sur :

  • une comptabilité 100 % digitale avec des outils simples et faciles à utiliser : portail web et application mobile ;
  • un Business Coach 100 % dédié qui accompagne les entrepreneurs dans la gestion de leur entreprise et porte un conseil pluridisciplinaire à forte valeur ajoutée ;
  • des Espaces 100 % Entrepreneurs pour une relation humaine de proximité.

SBA Compta se distingue donc par sa stratégie cross-canal : une expertise comptable digitale conjuguée à des Espaces 100 % Entrepreneurs.

Vous évoquez des Espaces 100 % Entrepreneurs. Pouvez-vous nous expliquer de quoi il s'agit ?

Les Espaces 100 % Entrepreneurs sont des lieux d’échanges ouverts à tous les entrepreneurs et créateurs d’entreprise.

Ils y trouvent une réponse pluridisciplinaire d'expert à leurs besoins de conseil : expertise comptable, audit, droit fiscal, droit social, gestion de patrimoine, intelligence économique, marketing et communication, informatique, copilotage, etc. Ils peuvent y échanger avec une équipe d’experts spécialisés par métier, évaluer leur projet, créer leur entreprise, rechercher un financement, partager avec d’autres entrepreneurs, consulter la presse économique et boire un café.

Des cafés-conférences autour de l’entrepreneuriat y sont organisés pour s’informer et développer son réseau. Des formations pratiques y sont proposées pour compléter ces conférences.

A ce jour, SBA Compta dispose de plusieurs Espaces 100 % Entrepreneurs, implantés à Paris, Poitiers, Chauvigny, Boulogne-Billancourt, Châtellerault, Tours et Bourcefranc-le-Chapus.

Quels sont les projets de SBA Compta ?

Notre ambition est de poursuivre notre hypercroissance pour atteindre une taille critique de vingt millions d'euros de chiffre d’affaires d’ici 2023.

Aujourd’hui, plus de 2 000 entrepreneurs nous font confiance. Nous souhaitons accompagner toujours plus de dirigeantes et dirigeants d’entreprise pour leur faire bénéficier de toute la force de notre offre d’expertise comptable digitale, combinée à la richesse du conseil de nos Business Coachs.

Nous projetons de recruter quinze nouveaux profils au premier semestre 2022 pour soutenir notre développement. Toujours à la recherche de nouvelles idées, nous faisons le pari de l’intelligence collective pour inventer l’expertise comptable de demain. C’est pourquoi nous recherchons en permanence des talents dans la comptabilité, la fiscalité, le juridique, le social, la techno, les ressources humaines, le développement commercial, le marketing...

Nous poursuivons également notre plan de formation continue et de développement de compétences pour accompagner la mutation de nos équipes en place. Concomitamment, nous avons lancé une nouvelle phase de développement de notre portail web et de nos technologies 100 % propriétaires en nous appuyant sur la méthode agile.

Enfin, nous poursuivons l’acquisition de cabinets qui rejoignent le groupe pour bénéficier de ses atouts : digitalisation et industrialisation des missions comptables traditionnelles, Business Coachs et Espaces 100 % Entrepreneurs. En 2022, nous avons également l’ambition de généraliser sur tous nos sites notre nouvelle organisation de travail digitale – 0 papier, serveurs 100 % cloud, téléphonie en voix sur IP… – collaborative et agile, basée sur le flex office.