Une tribune d'Alexandra Chiaramonti, Directrice Générale Europe du Sud, GoCardless.
Quand on pense aux paiements inter-entreprises et aux coûts qu’ils peuvent engendrer, on pense instantanément aux (...)
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Une tribune d'Ivo Mertens, Chief Revenue Officer, iBanFirst.
C’est un fait : les entreprises importatrices affichent généralement une fidélité envers les pays où elles s’approvisionnent. Dans la (...)
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Entré en vigueur le 1er janvier 2022, le décret publié au JO du 30 juillet 2021 modifie la définition des catégories objectives pour l’adapter à l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du (...)
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Actuellement les salariés à temps partiel sont nombreux dans les entreprises. Cependant, bien que plébiscité, le travail à temps partiel ne permet pas une gestion souple du temps de travail. Le groupe de travail (...)
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L’auto-entrepreneuriat se porte très bien en France. Le nombre de créateurs d’entreprise qui choisissent ce statut augmente chaque année. Et pourtant, certains préjugés perdurent. Pascal Ferron, vice-président (...)
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Pour favoriser le plein emploi, la loi du 21 décembre 2022 a prévu un certain nombre de mesures relatives au fonctionnement du marché du travail. Le groupe de travail Social de Walter France décrypte celles qui (...)
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Yooz, Mazars et la DFCG ont dévoilé les résultats de la troisième édition de leur enquête annuelle State of automation in finance, menée en 2023 auprès de 1 500 directeurs administratifs et financiers (...)
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Nelly Caetano et Raymond Dorge, associés Walter France, démontrent comment une bonne gestion comptable, sociale et juridique peut ouvrir les portes du financement aux startups en phase de lancement ou de (...)
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La France occupe la première place dans l'édition 2023 de l’Indice mondial de complexité de la paie proposé par l'entreprise Alight. Déjà au top du classement il y a deux ans, le niveau de complexité de la paie (...)
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Face à un contexte de crise de leur pouvoir d’achat, les attentes des salariés en matière d’augmentation salariale ont bondi cette année. C’est ce que révèle la nouvelle étude intitulée « People at work (...)
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La période des congés d’été approche à grands pas. A cette occasion, les experts du groupe SVP, service d’information et d’aide à la décision des entreprises, rappellent quelques règles concernant leur (...)
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Une tribune de Betty Sfez, avocate associée, Solegal AARPI, et Lamine Ba, directeur audit et conseil SI, Exponens.
Le règlement général sur la protection des données personnelles (dit RGPD) vient (...)
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A quelques jours du lancement de l’édition 2023 de VivaTech, KPMG en France, en partenariat avec le Medef, a publié une étude consacrée à l’addition des grandes transformations que les dirigeants d’ETI (...)
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Afin de mettre en lumière l'état d'esprit des entreprises françaises dans le contexte économique et géopolitique actuel, le cabinet ARC a mené, avec l'IFOP, une étude portant sur la perception par les entreprises (...)
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Une tribune de Ville Somppi, Vice-Président, Industry Solutions, M-Files.
Impliquer les collaborateurs dans les processus de décision favorise leur attachement à l’entreprise et l’impact immédiat (...)
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L’épargne salariale est un formidable outil pour aider les salariés à se constituer une épargne et pour les fidéliser. Lors d’un webinaire organisé par Absoluce en partenariat avec Factorielles, société (...)
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Pour les parents qui doivent concilier travail et vie de famille, la recherche d’un mode de garde pour leurs enfants de 2 mois à 3 ans apparaît comme un véritable parcours du combattant. Le groupe de travail (...)
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Souvent peu anticipée dans la vie des startups, la phase suivant la levée de fonds est pourtant cruciale pour les entreprises et leurs équipes, comme pour les investisseurs. Partant de ce constat, le pôle innovation (...)
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S’il fallait une preuve supplémentaire que les professionnels souhaitent accorder plus d’importance à leur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : la quasi-totalité d’entre eux souhaiterait (...)
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