Le 30 novembre 2009, les ministres de l’Union européenne ont approuvé de nouvelles règles concernant le congé parental. Les principales modifications apportées par la nouvelle directive, qui remplacera la directive 96/34/CE, seront les suivantes : un congé parental plus long, où chaque parent pourra prendre quatre mois de congé par enfant au lieu de trois actuellement, le mois supplémentaire ne pouvant pas être transféré d’un parent à l’autre, ce qui encouragerait les pères à prendre congé ; une protection contre la discrimination par toute mesure pénalisante d'un salarié demandant ou prenant un congé parental ; un aménagement temporaire du temps de travail au retour d’un congé parental selon les besoins du salarié et de ceux de l’entreprise ; une évaluation des besoins spécifiques des (...)