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À deux jours de l'entrée en vigueur de la directive européenne sur la transparence des salaires, fixée au 7 juin 2026, une enquête menée par Grant Thornton et l'Institut OpinionWay auprès de 100 dirigeants d'ETI françaises révèle une mise en conformité très inégale : si 84 % des entreprises ont enclenché des démarches, près d'une sur six n'a toujours rien initié.
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Faute inexcusable liée à l'amiante : le juge doit contrôler les mesures de protection mises en œuvre
La faute inexcusable ne peut être écartée sans rechercher si les mesures de protection mises en œuvre par l'employeur étaient suffisantes et efficaces contre le risque amiante.

