Selon la troisième édition du baromètre annuel sur la responsabilité sociale et environnementale (RSE) de Capitalcom, le social  devient un enjeu de plus en plus intégré par les sociétés du CAC 40.

Alors que les thèmes environnementaux représentent 57 % des critères, les objectifs sociaux pèsent 24 % de l'ensemble, avec en tête les problématiques de formation, de santé et sécurité et enfin de diversité et mixité.On constate notamment que 17 sociétés du CAC 40 indexent une partie de la rémunération variable de leurs dirigeants sur des critères RSE, contre seulement 12 l'an dernier. De plus, 10 sociétés communiquent sur l'intégration de critères sociaux.Par ailleurs, plus de 50 % des entreprises du CAC 40 ont mis en place des dispositifs d'écoute et de consultation des salariés. Certaines (...)